ශ්රී ලංකා ගුරු සේවා ව්යවස්ථාව සහ බඳවා ගැනීම්
ප්රශ්නය 1: පහත සඳහන් ශ්රේණි අතුරින් ගුරු සේවයට ඇතුළත් වීමේදී තරග විභාගයකට මුහුණ දිය යුතු ශ්රේණියක් නොවන්නේ කුමක්ද?
(i) 3 I A ශ්රේණිය
(ii) 3 I C ශ්රේණිය
(iii) 3 I B ශ්රේණිය
(iv) 3 II ශ්රේණිය
පැහැදිලි කිරීම: ජාතික අධ්යාපන විද්යාපීඨවලින් පිටවන ශික්ෂණ විද්යා ඩිප්ලෝමාධාරීන් (3 I B) සඳහා තරග විභාගයක් නොමැතිව ගුරු සේවයට සෘජුවම බඳවා ගනු ලැබේ.
ප්රශ්නය 2: විභාගයකින් තොරව ගුරු සේවයට ඇතුළත් විය හැකි ශ්රේණි යුගලය තෝරන්න.
(i) 3 I B සහ 2 II
(ii) 3 I A සහ 3 I B
(iii) 3 I C සහ 2 II
(iv) 3 II සහ 3 I B
පැහැදිලි කිරීම: ශික්ෂණ විද්යා ඩිප්ලෝමාධාරීන් (3 I B) සහ අධ්යාපනවේදී උපාධිධාරීන් (2 II) තරග විභාගයකින් තොරව ගුරු සේවයට එක්කර ගනී.
ප්රශ්නය 3: ගුරු සේවයට ඇතුළත් වීම සඳහා පවත්වන ලිඛිත තරග විභාගය සමත් වීම සඳහා ලබාගත යුතු අවම ලකුණු ප්රතිශතය කොපමණද?
(i) 35%
(ii) 45%
(iii) 50%
(iv) 40%
පැහැදිලි කිරීම: තරග විභාගයේ සෑම ප්රශ්න පත්රයක් සඳහාම අවම වශයෙන් 40% ක ලකුණු ප්රමාණයක් ලබා ගැනීම අනිවාර්ය වේ.
ප්රශ්නය 4: ගුරු සේවයට බඳවා ගැනීමේදී පවත්වනු ලබන 'සාමාන්ය සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ' මූලික අරමුණ කුමක්ද?
(i) ඉගැන්වීමේ හැකියාව මැන බැලීම.
(ii) අවම සුදුසුකම් පරීක්ෂා කර බැලීම.
(iii) සාමාන්ය දැනීම පරීක්ෂා කිරීම.
(iv) ලකුණු ලබා දීම.
පැහැදිලි කිරීම: සාමාන්ය සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී මූලිකවම අපේක්ෂකයාගේ සහතිකපත් සහ අවම සුදුසුකම් සපුරා ඇත්දැයි පරීක්ෂා කෙරේ.
ප්රශ්නය 5: 'ප්රායෝගික සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ' ප්රධාන අරමුණ වන්නේ,
(i) සහතික පත් පරීක්ෂා කිරීම.
(ii) කායික යෝග්යතාවය පරීක්ෂා කිරීම.
(iii) ඉගැන්වීමේ කුසලතාවය මැන බැලීම.
(iv) විෂය දැනුම පරීක්ෂා කිරීම.
පැහැදිලි කිරීම: ප්රායෝගික පරීක්ෂණයක් මගින් අපේක්ෂකයා පන්ති කාමරයක් තුළ ඉගැන්වීමට දක්වන කුසලතාව සහ ප්රායෝගික හැකියාව මැන බලයි.
ප්රශ්නය 6: ප්රායෝගික සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී ලකුණු ලබා දීම සඳහා සලකා බලන නිර්ණායක ගණන කොපමණද?
(i) 05 කි.
(ii) 03 කි.
(iii) 04 කි.
(iv) 10 කි.
පැහැදිලි කිරීම: ඉදිරිපත් කිරීම, සන්නිවේදනය, විෂය දැනුම වැනි ප්රධාන නිර්ණායක 5ක් ඔස්සේ මෙහිදී ලකුණු ලබා දීම සිදු කෙරේ.
ප්රශ්නය 7: ප්රායෝගික සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ලබා දෙන මුළු ලකුණු ප්රමාණය කීයද?
(i) 20
(ii) 50
(iii) 100
(iv) 25
පැහැදිලි කිරීම: ප්රායෝගික සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ නිර්ණායක 5 සඳහා උපරිම ලකුණු 5 බැගින් මුළු ලකුණු 25ක් ලබා දෙනු ලැබේ.
ප්රශ්නය 8: ප්රායෝගික සම්මුඛ පරීක්ෂණය සමත් වීම සඳහා එක් එක් නිර්ණායකයට සහ සමස්තයක් ලෙස ලබාගත යුතු අවම ලකුණු ප්රමාණයන් පිළිවෙලින් දැක්වෙනුයේ,
(i) ලකුණු 3 ක් සහ ලකුණු 15 ක්.
(ii) ලකුණු 2 ක් සහ ලකුණු 10 ක්.
(iii) ලකුණු 5 ක් සහ ලකුණු 25 ක්.
(iv) ලකුණු 2 ක් සහ ලකුණු 12.5 ක්.
පැහැදිලි කිරීම: එක් නිර්ණායකයක් සඳහා අවම ලකුණු 2 බැගින් ද, සමස්ත නිර්ණායක 5 සඳහාම මුළු ලකුණු 10ක් ද අවම වශයෙන් ලබාගත යුතුය.
ප්රශ්නය 9: ගුරු සේවයට බඳවා ගැනීමේදී ප්රායෝගික සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවශ්ය නොවන කණ්ඩායම කවරේද?
(i) උපාධිධාරීන් (3 I A)
(ii) අධ්යාපනවේදී උපාධිධාරීන් (2 II)
(iii) ශික්ෂණ විද්යා ඩිප්ලෝමාධාරීන් (3 I B)
(iv) අ.පො.ස උසස් පෙළ සමතුන් (3 II)
පැහැදිලි කිරීම: ජාතික අධ්යාපන විද්යාපීඨවලින් වසර 3ක පුහුණුවක් (ප්රායෝගික පුහුණුවද සහිතව) ලබා පිටවන බැවින් ඔවුන්ට ප්රායෝගික පරීක්ෂණයක් නැවත අවශ්ය නොවේ.
ප්රශ්නය 10: ජාතික පාසල් සඳහා ගුරුවරයෙක් බඳවා ගැනීම සිදු කිරීමට නිල බලය ඇත්තේ කාටද?
(i) පළාත් අධ්යාපන ලේකම්ට.
(ii) රාජ්ය සේවා කොමිෂන් සභාව විසින් බලය පවරන ලද අධ්යාපන අමාත්යාංශයේ ලේකම්වරයාට.
(iii) කලාප අධ්යාපන අධ්යක්ෂට.
(iv) විදුහල්පතිවරයාට.
පැහැදිලි කිරීම: ජාතික පාසල් මධ්යම රජය යටතේ පාලනය වන බැවින්, ඊට අදාළ බඳවා ගැනීම් අධ්යාපන අමාත්යාංශ ලේකම් හරහා (රා.සේ.කො. අනුමැතියෙන්) සිදු කෙරේ.
ලකුණු පුවරුව
මුහුණ දුන් ප්රශ්න ගණන: 0
නිවැරදි පිළිතුරු: 0
වැරදි පිළිතුරු: 0
මුලු ලකුණු: 0%
0 Comments